🌈 Belediye Park Bahçe Işleri Maaşları

Projedahilinde belediye logosu her desenin üzerine işlenmiş olup ölçüleri 200x120 cm olarak hazırlanmıştır. Proje dahilinde olan teslimat firmamız tarafından yapılmıştır. Park , bahçe ve islah çalışmalarında kullanılmak üzere belediye tarafından ihtiyaç duyulan kalıpların üretimi , www.etikalip.com firması Sanauygun ilanları eposta adresine ve mobil bildirim izni verirsen, telefonuna göndereceğiz. Gönderiğimiz Mimarlik Ofisi iş ilanları arasından, kendine uygun olanlara hemen iş başvurusu yap. Temmuz 2022 tarihindeki eleman arayan firmaların ilanları arasında arama yaparak kendine uygun ilanları görebilirsin. Yıllık Aylık. Günlük. ₺17.000 / Aylık. Ortalama Belediye Başkanı Maaşı net asgari ücretin %299.72 üzerinde. Ziyaretçiler tarafından anonim olarak gönderilen maaş bilgileridir. Aile yardımı, prim ve diğer ödeneklere göre farklılık gösterebilir. Kesin maaş bilgileri için işverenlere danışınız. TC. Kuşadası Belediye Başkanı Park ve Bahçeler Tarafından Yapılan Çalışmalar; Sosyal Yardım İşleri; Projelerimiz. Kamualımında istenen şartlarda en az okur yazar olması ve KPSS şartı istenmemesi olarak yayımlanmıştır. 26 Haziran 2019 İŞKUR iş ilanları üzerinden kamu’ya yerleştirilmek üzere 5 kişi park ve bahçe bakım eleman alımı yapılıyor. Alımlar Belediye Başkanlığına gerçekleşecek olup en az okur yazar adaylar arasından Belediyenin diğer birimleri ile işbirliği içerisinde kaçak yapıların yıkılması için gerekli araç-gereç ve ekipmanı sağlamaktan, kendi müdürlüğü ile alakalı hafriyat işlerinin yürütülmesini takip etmekten, İmar Kanununun 23. maddesi ile ilgili uygulamaların ve iştirak paylarının takip edilmesinden Merbelİzmir Konak Belediyesi Turizm Sanayi ve Ticaret A.Ş. 1993 yılı Temmuz ayında büyük ortak Konak Belediyesi olmak üzere, beş ortakla faaliyetine başlamıştır. Kuruluş amacı Konak Belediyesi sınırları içerisinde, çöp toplama ve nakil işleri, fen işleri, Konak Belediyesi Büro hizmetleri, park ve bahçe hizmetleri 9rooN. Belediye Memur Maaşları 2022 Ne Kadar?Belediye Personeli Ne Kadar Maaş Alır?Belediyede Memur Atamaları Nasıl Olur?Belediyede Çalışılacak Bölümler Neler?Belediye Memur BirimleriBelediye Sözleşmeli Memur Maaşları 20222022 Memur Maaşları Ne Kadar Oldu? Belediye memur maaşları, önlisans belediye memur maaşları, Belediyede memur maaşları 2022 ne kadar, sbt maaşı 2022, memur maaşı ne kadar 2022, memur maaş tablosu 2022 pek çok kişi tarafından merak ediliyor. Bu yazımızda 2022 yılı Belediyede çalışan memurun maaşlarına yer veriyoruz. Belediye Memur Maaşları 2022 Ne Kadar? Mahalli İdarelerin kamu tüzel kişiliğine sahip olan Belediyelerde çalışan personel, 657 numaralı memurların özlük haklarına sahip olmaktadır. Belediyelerde görev yapan personelin standart kadrosu mahalli idarelerin standart kadrosu tarafından belirlenmektedir. Belediye memur maaşları her yıl olduğu gibi bu yılda büyük ilgiyle takip ediliyor. Belediye Personeli Ne Kadar Maaş Alır? Belediyede çalışan personelin maaşları pozisyonlarına göre değişmektedir. Yararlandıkları haklar 657 Sayılı Kanun ile aynı olup, 6 ayda bir yapılan artışlardan yararlanırlar. 2022 yılında belediyelerde memur maaşı en düşük memur maaşı TL. İşçi olarak çalışanın maaşı TL iken sözleşmeli kişinin maaşı TL civarındadır. Belediyede Memur Atamaları Nasıl Olur? Memur olmak isteyen adayların belediyeye atanmaları merkezi olarak yapılmadığı için belediyelerin resmi internet sitelerinden takip edilmesi gerekir. Belediyede en çok aranan pozisyonlar itfaiye ve zabıta memur alımları olmaktadır. En sık atamalar iki kadroya yapılmakta olup, belediyede çalışan personelin işçi, sözleşmeli, kadrolu gibi alanları bulunmaktadır. Belediyede Çalışılacak Bölümler Neler? Belediyeler kapsamında çalışılabilecek bölümlere sınavla ya da sözleşmeyle girilebilir. Belediyede çalışılacak bölümler Daire Başkanı Şube Müdürü Özel Kalem Mimar Teknisyen Evrak Memuru Muhasebe Personeli İnsan Kaynakları Personeli Tekniker Mühendis Hesap Uzmanı Odacı Bölüm Şefi Zabıta Belediye Memur Maaşları 2022 Ne Kadar? Belediye Memur Birimleri Belediyelerin kapsadıkları bölgelerde sağlaması gereken bazı hizmetler bulunmaktadır. Bu hizmetler farklı birimler tarafından sağlanır. Belediye memur birimleri İnsan Kaynakları Birimleri Fen İşleri Birimleri İtfaiye Birimleri Temizlik İşleri Birimleri Su Kanalizasyon Birimleri Strateji Geliştirme Birimleri Müze ve Hayvanat Bahçesi Birimleri Yol İşleri ve Kırsal Birimler İmar ve Şehircilik Birimleri Tahakkuk Servisleri Satım Alma İşleri Zabıta Birimleri Belediye Sözleşmeli Memur Maaşları 2022 Belediyelerde sözleşmeli olarak çalışmakta olan memurların maaşları her sene enflasyon oranına göre belirlenir. Konu hakkındaki 30875 sayılı Resmi Gazete’de yayınlanan karar ise; “Hazine ve Maliye Bakanlığı, 7 nci maddede öngörülen hallerin gerçekleşmesi durumunda birinci, ikinci, üçüncü ve dördüncü fıkralarda belirlenmiş olan katsayıları, sözleşme ücreti artış oranlarını ve ücret tavanları ile 6 ncı maddede yer alan ortalama ücret toplamı üst sınırlarını; anılan fıkralarda belirlenmiş olan artış oranı ile 7 nci madde uyarınca verilecek enflasyon farkını yansıtacak şekilde yeniden belirler ve duyurur.” 2022 Memur Maaşları Ne Kadar Oldu? 2022 yılı en düşük memur maaşı TL’den TL’ye, en düşük memur emekli aylığı ise TL’den TL’ye yükseldi. Ocak 2022 dönemi itibarıyla bazı kamu görevlilerinin net görev aylığı ise; Unvanlar Derece Net Görev Aylığı * 2021 Temmuz 2022 Ocak Genel Müdür 1/4 Şube Müdürü 1/4 Memur Üniv. Mezunu 9/1 Öğretmen 1/4 Kaymakam 1. Sınıf 1/4 Başkomiser 3/1 Polis Memuru 8/1 Uzman Doktor 1/4 Hemşire Üniv. Mezunu 5/1 Mühendis 1/4 Teknisyen Lise Mezunu 11/1 Profesör 1/4 Araştırma Görevlisi 7/1 Vaiz 1/4 Avukat 1/4 * Maaş hesaplamalarına bölgesel ödemeler, ek öğrenim ücretleri, avukatlık ücretleri, döner sermaye ödemeleri ve yabancı dil tazminatı dahil edilmezken, aile ve çocuk ödenekleri dahildir. Aile ödeneklerinin hesaplanmasında çalışmayan eş ve 2 çocuk 0-6 yaş ve diğerleri esas alınmıştır. İLGİLİ YAZI Hidrolog Nasıl Olunur? 2022 Hidrolog Maaşı Ne Kadar? İskenderun Belediyesi İSKENT personel alımı ilanı yayımlandı. İSKENT bünyesindeki personel eksikliğini karşılamak üzere farklı alanlarda 76 personel alımı yapılacağını bildirdi. Yayımlanmış olan ilana göre en az İlköğretim mezunu adaylar içerisinden personel alınacak. Ayrıca alımlar Belediyenin farklı birim müdürlüklerinde gerçekleştirilecek olup ilan kontenjan detayları ve başvuru şartlarını sizlerle paylaşıyoruz. 76 Personel Alımı Kontenjan Dağılımı Nedir? İskenderun Belediyesi 76 personel alımı için ilan yayımladı. Alımlar geçici süreli ve belirsiz süreli olmak üzere iki farklı şekilde yapılacak. Bu kapsamda Geçici 74 ve Belirsiz 2 personel alımı yapılacak. Detaylı birime göre kontenjan dağılımı şöyledir Geçici Süreli Personel Alımı Kontenjan Dağılımı Park Bahçe Müdürlüğüne 4 İnşaat Ustası, 1 kaynakçı, 7 Bahçıvan, 1 Su tesisatçısı, Temizlik İşleri Müdürlüğüne 2 temizlik görevlisi, 6 beden işçisi Fen İşleri Müdürlüğüne 10 İnşaat ustası, Bilgi İşlem Müdürlüğü 1 Bilişim destek uzmanı, 1 Elektrik Elektronik Teknisyeni Basın YayınHalkla İlişkiler Müdürlüğü 1 Grafiker, 1 Video grafiker, 1 Arşiv Sosyal Medya, Güvenlik Birimi 8 Güvenlik Görevlisi Destek Hizmetleri Müdürlüğü 1 Alakart ustası, 1 Anadolu yemekleri ustası, 1 meze ve kahvaltı ustası, 1 kebapçı ve döner ustası, 3 Aşçı yardımcısı, 10 Garson/Komi, 2 bulaşıkçı, 2 temizlikçi ve 4 beden işçisi. Gençlik Spor Hizmetleri Müdürlüğü 1 Havuz Sorumlusu, 1 havuz Operatörü, 1 Cankurtaran, 1 Kazancı, 1 İklimlendirme ve soğutmacı Belirsiz Süreli Personel Alımı Kontenjan Dağılımı İskenderun Belediyesi birimlerinde görevlendirmek üzere 1 Yönetici, 1 Aşçıbaşı olmak üzere toplamda 2 personel alımı yapılacak. Başvuru İçin Adaylardan Aranan Şartlar Nelerdir? İskenderun Belediyesi personel alımı başvurusu için adayların öncelikle belirtilen genel şartları sağlıyor olmaları gereklidir. Bu kapsamda; Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak, kamu haklarından mahrum olmamak, Görevini yapmasına engel olabilecek herhangi bir sağlık sorunu olmamak, Erkek adaylar için askerliğini yapmış veya askerlik ile ilgisi olmamak, Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan yaşlı veya emekli aylığı almıyor, Görevini yapmasına engel olabilecek herhangi bir sağlık sorunu olmamak, Alım yapılacak meslekte eğitimin tamamlamış olmak şartları aranacak. Ayrıca adayların İskenderun ilçesinde ikamet ediyor olmaları zorunludur. 4800 TL Maaş ve Yemek Ücreti verilecek! İSKENT personel alımı için ilana göre kurum yaptığı açıklamaya göre alınacak personellere brüt asgari ücret+filen çalıştığı günler için günlük 13 TL Brüt yemek ücreti verilecek. Başvurular Ne Zaman Yapılacak? İSKENT Personel alımı başvurusu başlamış olup en geç 22 Nisan 2022 tarihine kadar başvuruların yapılmış olması gereklidir. İlanın detaylarını tam Metinlerden ulaşabilirsiniz. Geçici Süreli 74 personel Alımı Tam Metni Belirsiz Süreli 2 Personel Alımı Tam Metni Detay İlan metni maddesindeki “Çim alanlarının Hortumla el ile sulanması miktarının 594,00 dekar yerine dekar olarak değiştirilmesi. 4734 sayılı Kamu İhale Kanununun 19 uncu maddesine göre açık ihale usulü ile ihale edilecektir. İhaleye ilişkin ayrıntılı bilgiler aşağıda yer almaktadır İhale Kayıt Numarası 2017/5588181-İdarenin a Adresi AKÇESME MAH. GARAJ CAD. 5 42020 KARATAY/KONYA b Telefon ve faks numarası 3323501313 - 3323504825 c Elektronik Posta Adresi ihale ç İhale dokümanının görülebileceği internet adresi 2-İhale konusu hizmetin a Niteliği, türü ve miktarı Makine ile Çim Biçimi, Makas ile Çim Biçimi, 594,00-Da Çim Alanların Hortumla El İle Sulanması, 40 işçi 9 ay çalıştırılması,5 adet araç çalıştırılması. Ayrıntılı bilgiye EKAP’ta yer alan ihale dokümanı içinde bulunan idari şartnameden ulaşılabilir. b Yapılacağı yer Karatay Belediyesi Park ve Bahçeler Müdürlüğü sorumluluğundaki Muhtelif Parklar ve Yeşil Alanlar. c Süresi İşe başlama tarihi işin bitiş tarihi 3- İhalenin a Yapılacağı yer Karatay Belediye Başkanlığı - Encümen Salonu b Tarihi ve saati - 1000 Yeterlilik 4. İhaleye katılabilme şartları ve istenilen belgeler ile yeterlik değerlendirmesinde uygulanacak kriterler İhaleye katılma şartları ve istenilen belgeler Teklif vermeye yetkili olduğunu gösteren İmza Beyannamesi veya İmza Sirküleri; Gerçek kişi olması halinde, noter tasdikli imza beyannamesi, Tüzel kişi olması halinde, ilgisine göre tüzel kişiliğinin ortakları, üyeleri veya kurucuları ile tüzel kişiliğin yönetimdeki görevlileri belirten son durumu gösterir Ticaret Sicil Gazetesi, bu bilgilerin tamamının bir Ticaret Sicil Gazetesinde bulunmaması halinde, bu bilgilerin tümünü göstermek üzere ilgili Ticaret Sicil Gazeteleri veya bu hususları gösteren belgeler ile tüzel kişiliğin noter tasdikli imza sirküleri, Şekli ve içeriği İdari Şartnamede belirlenen teklif mektubu. Şekli ve içeriği İdari Şartnamede belirlenen geçici teminat. İhale konusu işin tamamı veya bir kısmı alt yüklenicilere yaptırılamaz. Tüzel kişi tarafından iş deneyimini göstermek üzere sunulan belgenin, tüzel kişiliğin yarısından fazla hissesine sahip ortağına ait olması halinde, ticaret ve sanayi odası/ticaret odası bünyesinde bulunan ticaret sicil memurlukları veya serbest muhasebeci, yeminli mali müşavir ya da serbest muhasebeci mali müşavir tarafından ilk ilan tarihinden sonra düzenlenen ve düzenlendiği tarihten geriye doğru son bir yıldır kesintisiz olarak bu şartın korunduğunu gösteren, standart forma uygun belge, Ekonomik ve mali yeterliğe ilişkin belgeler ve bu belgelerin taşıması gereken kriterler Bankalardan temin edilecek belgeler Teklif edilen bedelin %10 dan az olmamak üzere istekli tarafından belirlenecek tutarda bankalar nezdindeki kullanılmamış nakdi veya gayrinakdi kredisini ya da üzerinde kısıtlama bulunmayan mevduatını gösterir banka referans mektubu, Bu kriter mevduat ve kredi tutarları toplanmak ya da birden fazla banka referans mektubu sunularak sağlanabilir. İsteklinin ihalenin yapıldığı yıldan önceki yıla ait yıl sonu bilançosu veya eşdeğer belgeleri a İlgili mevzuatı uyarınca bilançosunu yayımlatma zorunluluğu olan istekliler yıl sonu bilançosunu veya bilançonun gerekli kriterlerin sağlandığını gösteren bölümlerini, b İlgili mevzuatı uyarınca bilançosunu yayımlatma zorunluluğu olmayan istekliler, yıl sonu bilançosunu veya bilançonun gerekli kriterlerin sağlandığını gösteren bölümlerini ya da bu kriterlerin sağlandığını göstermek üzere serbest muhasebeci, yeminli mali müşavir veya serbest muhasebeci mali müşavir tarafından standart forma uygun olarak düzenlenen belgeyi sunar, Sunulan bilanço veya eşdeğer belgelerde; a Cari oranın dönen varlıklar / kısa vadeli borçlar en az 0,75 olması, b Öz kaynak oranının öz kaynaklar/ toplam aktif en az 0,15 olması, c Kısa vadeli banka borçlarının öz kaynaklara oranının 0,50’den küçük olması, yeterlik kriterleridir ve bu üç kriter birlikte aranır. Yukarıda belirtilen kriterleri bir önceki yılda sağlayamayanlar, son iki yıla ait belgelerini sunabilirler. Bu takdirde, son iki yılın parasal tutarlarının ortalaması üzerinden yeterlik kriterlerinin sağlanıp sağlanmadığına bakılır. Serbest meslek erbabının vereceği, ilgili mevzuatına göre düzenlenmiş ve onaylanmış serbest meslek kazanç defteri özetinde gösterilen değerlere göre, son yıla ait toplam gelirin toplam gidere oranının veya son iki yıla ait gelir ve giderlerin parasal tutarlarının ortalaması üzerinden bulunacak oranın en az 1,25 olması şartı aranır. Serbest meslek kazanç defteri özetinin serbest muhasebeci, yeminli mali müşavir veya serbest muhasebeci mali müşavir ya da vergi dairesince onaylı olması gerekir. İş hacmini gösteren belgeler a İhalenin yapıldığı yıldan önceki yıla ait toplam ciroyu gösteren gelir tablosu, b Taahhüt altında devam eden hizmet işlerinin gerçekleştirilen kısmının veya bitirilen hizmet işlerinin parasal tutarını gösteren, ihalenin yapıldığı yıldan önceki yılda düzenlenmiş faturalar, Bu belgelerden birinin sunulması yeterlidir. Toplam cironun teklif edilen bedelin %25'inden ,taahhüt altında devam eden işlerin gerçekleştirilen kısmının veya bitirilen işlerin parasal tutarının ise teklif edilen bedelin %15'inden az olmaması gerekir. Bu kriterlerden herhangi birini sağlayan ve sağladığı kritere ilişkin belgeyi sunan istekli yeterli kabul edilir. Bu kriterleri bir önceki yılda sağlayamayanlar, son iki yıla ait belgelerini sunabilirler. Bu takdirde son iki yılın parasal tutarlarının ortalaması üzerinden yeterlik kriterlerinin sağlanıp sağlanamadığına bakılır. Mesleki ve Teknik yeterliğe ilişkin belgeler ve bu belgelerin taşıması gereken kriterler İş deneyimini gösteren belgeler Son beş yıl içinde bedel içeren bir sözleşme kapsamında kabul işlemleri tamamlanan ve teklif edilen bedelin % 50 oranından az olmamak üzere, ihale konusu iş veya benzer işlere ilişkin iş deneyimini gösteren belgeler veya teknolojik ürün deneyim belgesi. Bu ihalede benzer iş olarak kabul edilecek işler Park Bahçe İşleri , Çim Biçimi , Çim Sulama , Saha Tanzim/Peyzaj İşleri , Park Bahçe İşçilik işlerinden herhangi biri veya birkaçını yaptığını tevsik eden belgeler kabul edilecektir. açıdan en avantajlı teklif sadece fiyat esasına göre belirlenecektir. 6. İhale yerli ve yabancı tüm isteklilere açıktır. 7. İhale dokümanının görülmesi ve satın alınması İhale dokümanı, idarenin adresinde görülebilir ve 150 TRY Türk Lirası karşılığı Karatay Belediye Başkanlığı - Plan ve Proje Müdürlüğü - satın alınabilir. İhaleye teklif verecek olanların ihale dokümanını satın almaları veya EKAP üzerinden e-imza kullanarak indirmeleri zorunludur. 8. Teklifler, ihale tarih ve saatine kadar Karatay Belediye Başkanlığı - Yazı İşleri Müdürlüğü - adresine elden teslim edilebileceği gibi, aynı adrese iadeli taahhütlü posta vasıtasıyla da gönderilebilir. 9. İstekliler tekliflerini, Birim fiyatlar üzerinden vereceklerdir. İhale sonucu üzerine ihale yapılan istekliyle, her bir iş kaleminin miktarı ile bu kalemler için teklif edilen birim fiyatların çarpımı sonucu bulunan toplam bedel üzerinden birim fiyat sözleşme imzalanacaktır. Bu ihalede, işin tamamı için teklif verilecektir. 10. İstekliler teklif ettikleri bedelin %3’ünden az olmamak üzere kendi belirleyecekleri tutarda geçici teminat vereceklerdir. 11. Verilen tekliflerin geçerlilik süresi, ihale tarihinden itibaren 120 yüz yirmi takvim günüdür. 12. Konsorsiyum olarak ihaleye teklif verilemez. hususlarTeklifi sınır değerin altında kalan isteklilerden Kanunun 38 inci maddesine göre açıklama istenecektir. Anasayfa » Genel » Çankaya Belediyesi Personel Alımı 2022 – İş Başvuru Formu Ankara Çankaya Belediyesi kendi bünyesinde istihdam etmek üzere en az ilkokul mezunu farklı kadrolarda çok sayıda personel alımı yapılacağını duyurdu. İŞKUR kamu ilanları resmi sayfası üzerinden yayınlanan ilanda Çankaya Belediyesi kendi bünyesinde istihdam etmek üzere park görevlisi kadrosunda toplamda yüz seksen 180 daimi işçi ve personel alımı yapılacağına yer verilmiştir. Çankaya Belediyesi personel alımı için başvuru yapacak adaylarda aranan başvuru şartları, iş başvuru formu, başvuru için gerekli belgeler, kadro dağılımı ve diğer tüm detaylar yazımızın devamında yer almaktadır. Hangi Kadrolarda Personel Alımı Yapılacak? İŞKUR kamu ilanları resmi sayfası üzerinden yayınlanan ilanda Çankaya Belediyesi kendi bünyesinde istihdam etmek üzere park görevlisi kadrosunda toplamda yüz seksen 180 daimi işçi ve personel alımı yapılacağına yer verilmiştir. Park Görevlisi 180 Kişi Diğer İlgili İlanlar ANFA Altınpark İşçi Alımı 2022BELTAŞ Personel Alımı 2022AYBÜ Personel Alımı 2022HBV Personel Alımı 2022 Başvuru Şartları Neler? Çankaya Belediyesi personel alımı için başvuru yapacak adayların aşağıda yer alan başvuru şartlarını taşımaları gerekmektedir. Şoför Başvuru Şartları Orman yetiştirme ve bahçe bakım işçisi mesleki ve yeterlilik belgesi, bahçıvanlık sertifikası, peyzaj ve bahçe bakım belgelerinden en az birine sahip olmak,En az ilkokul, en fazla lise mezunu olmak,Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış olmak veya muaf olmak,Adli sicil kaydı olmamak,Görevini devamlı yapmasına engel sağlık sorunu olmamak,35 yaşını doldurmamış olmak. Başvuru İçin Gerekli Belgeler Kimlik fotokopisiVukuatlı nüfus kayıt örneğiİkametgah senedi1 adet vesikalık fotoğrafDiploma fotokopisiAskerlik durum belgesiAdli sicil durum belgesi Çankaya Belediyesi İş Başvuru Formu Çankaya Belediyesi personel alımı için yukarıda yer alan başvuru şartlarını taşıyan adayların 16/02/2022 – 18/02/2022 tarihleri arasında Vedat Dolakay Nikah Salonu Kurtuluş Parkı İçi Kurtuluş Çankaya/ANKARA adresine şahsen başvurularını yapmaları gerekmektedir. Çankaya Belediyesi Personel Alımı 2022 Detay 4734 sayılı Kamu İhale Kanununun 19 uncu maddesine göre açık ihale usulü ile ihale edilecektir. İhaleye ilişkin ayrıntılı bilgiler aşağıda yer almaktadır İhale Kayıt Numarası 2019/6472301-İdarenin a Adresi Akçeşme Mah. Garaj Cad. No5 42020 KARATAY/KONYA b Telefon ve faks numarası 3323501313 - 3323504825 c Elektronik Posta Adresi ihale ç İhale dokümanının görülebileceği internet adresi 2-İhale konusu hizmetin a Niteliği, türü ve miktarı Da Çim Alanlarının Biçilmesi, Da Çim alanlarının yarı otomatik sulama sistemi ile, Çim alanlarının hortumla el ile sulanması Çalıştırılacak personelin çalışma saatleri kısmi zamanlı çalışma esasına dayalıdır. Ayrıntılı bilgiye EKAP’ta yer alan ihale dokümanı içinde bulunan idari şartnameden ulaşılabilir. b Yapılacağı yer Karatay Belediyesi Park ve Bahçeler müdürlüğü sorumluluğundaki Muhtelif Parklar ve Yeşil Alanlar c Süresi İşe başlama tarihi işin bitiş tarihi 3- İhalenin a Yapılacağı yer Karatay Belediye Başkanlığı-Encümen Salonu b Tarihi ve saati - 1000 Yeterlilik 4. İhaleye katılabilme şartları ve istenilen belgeler ile yeterlik değerlendirmesinde uygulanacak kriterler İhaleye katılma şartları ve istenilen belgeler Teklif vermeye yetkili olduğunu gösteren İmza Beyannamesi veya İmza Sirküleri; Gerçek kişi olması halinde, noter tasdikli imza beyannamesi, Tüzel kişi olması halinde, ilgisine göre tüzel kişiliğinin ortakları, üyeleri veya kurucuları ile tüzel kişiliğin yönetimdeki görevlileri belirten son durumu gösterir Ticaret Sicil Gazetesi, bu bilgilerin tamamının bir Ticaret Sicil Gazetesinde bulunmaması halinde, bu bilgilerin tümünü göstermek üzere ilgili Ticaret Sicil Gazeteleri veya bu hususları gösteren belgeler ile tüzel kişiliğin noter tasdikli imza sirküleri, Şekli ve içeriği İdari Şartnamede belirlenen teklif mektubu. Şekli ve içeriği İdari Şartnamede belirlenen geçici teminat. İhale konusu işin tamamı veya bir kısmı alt yüklenicilere yaptırılamaz. Tüzel kişi tarafından iş deneyimini göstermek üzere sunulan belgenin, tüzel kişiliğin yarısından fazla hissesine sahip ortağına ait olması halinde, ticaret ve sanayi odası/ticaret odası bünyesinde bulunan ticaret sicil memurlukları veya yeminli mali müşavir ya da serbest muhasebeci mali müşavir tarafından ilk ilan tarihinden sonra düzenlenen ve düzenlendiği tarihten geriye doğru son bir yıldır kesintisiz olarak bu şartın korunduğunu gösteren, standart forma uygun belge, Ekonomik ve mali yeterliğe ilişkin belgeler ve bu belgelerin taşıması gereken kriterler İsteklinin ihalenin yapıldığı yıldan önceki yıla ait yıl sonu bilançosu veya eşdeğer belgeleri a İlgili mevzuatı uyarınca bilançosunu yayımlatma zorunluluğu olan istekliler yıl sonu bilançosunu veya bilançonun gerekli kriterlerin sağlandığını gösteren bölümlerini, b İlgili mevzuatı uyarınca bilançosunu yayımlatma zorunluluğu olmayan istekliler, yıl sonu bilançosunu veya bilançonun gerekli kriterlerin sağlandığını gösteren bölümlerini ya da bu kriterlerin sağlandığını göstermek üzere yeminli mali müşavir veya serbest muhasebeci mali müşavir tarafından standart forma uygun olarak düzenlenen belgeyi sunar, Sunulan bilanço veya eşdeğer belgelerde; a Cari oranın dönen varlıklar / kısa vadeli borçlar en az 0,75 olması, b Öz kaynak oranının öz kaynaklar/ toplam aktif en az 0,15 olması, c Kısa vadeli banka borçlarının öz kaynaklara oranının 0,50’den küçük olması, yeterlik kriterleridir ve bu üç kriter birlikte aranır. Yukarıda belirtilen kriterleri bir önceki yılda sağlayamayanlar, son iki yıla ait belgelerini sunabilirler. Bu takdirde, son iki yılın parasal tutarlarının ortalaması üzerinden yeterlik kriterlerinin sağlanıp sağlanmadığına bakılır. Serbest meslek erbabının vereceği, ilgili mevzuatına göre düzenlenmiş ve onaylanmış serbest meslek kazanç defteri özetinde gösterilen değerlere göre, son yıla ait toplam gelirin toplam gidere oranının veya son iki yıla ait gelir ve giderlerin parasal tutarlarının ortalaması üzerinden bulunacak oranın en az 1,25 olması şartı aranır. Serbest meslek kazanç defteri özetinin yeminli mali müşavir veya serbest muhasebeci mali müşavir ya da vergi dairesince onaylı olması gerekir. İhale veya son başvuru tarihi yılın ilk dört ayında olan ihalelerde, bir önceki yıla ait belgelerini sunmayanlar, iki önceki yıla ait belgelerini sunabilirler. Bu belgelerde yeterlik kriterini sağlayamayanlar ise iki önceki yılın belgeleri ile üç önceki yılın belgelerini sunabilirler. Bu durumda, belgeleri sunulan yılların parasal tutarlarının ortalaması üzerinden yeterlik kriterlerinin sağlanıp sağlanmadığına bakılır. İş hacmini gösteren belgeler a İhalenin yapıldığı yıldan önceki yıla ait toplam ciroyu gösteren gelir tablosu, b Hizmet işleri ile ilgili ciro tutarını gösteren belgeler, Bu belgelerden birinin sunulması yeterlidir. Toplam cironun teklif edilen bedelin %25'inden , hizmet işleri ile ilgili cironun ise teklif edilen bedelin %15'inden az olmaması gerekir. Bu kriterlerden herhangi birini sağlayan ve sağladığı kritere ilişkin belgeyi sunan istekli yeterli kabul edilir. Bu kriterleri bir önceki yılda sağlayamayanlar, son iki yıla ait belgelerini sunabilirler. Bu takdirde son iki yılın parasal tutarlarının ortalaması üzerinden yeterlik kriterlerinin sağlanıp sağlanamadığına bakılır. Yılın ilk dört ayında olan ihalelerde, bir önceki yıla ait gelir tablosunu sunmayanlar, iki önceki yılın gelir tablosunu sunabilirler. Bu gelir tablosunun yeterlik kriterini sağlayamaması halinde, iki önceki yılın ve üç önceki yılın gelir tabloları sunulabilir. Bu durumda, gelir tabloları sunulan yılların parasal tutarlarının ortalaması üzerinden yeterlik kriterlerinin sağlanıp sağlanmadığına bakılır. Mesleki ve Teknik yeterliğe ilişkin belgeler ve bu belgelerin taşıması gereken kriterler İş deneyimini gösteren belgeler Son beş yıl içinde bedel içeren bir sözleşme kapsamında kabul işlemleri tamamlanan ve teklif edilen bedelin % 25 oranından az olmamak üzere, ihale konusu iş veya benzer işlere ilişkin iş deneyimini gösteren belgeler veya teknolojik ürün deneyim belgesi. Bu ihalede benzer iş olarak kabul edilecek işler Park Bahçe İşleri , Çim Biçimi , Çim Sulama , Saha Tanzim/Peyzaj İşleri , Park Bahçe İşçilik işlerinden herhangi biri veya birkaçını yaptığını tevsik eden belgeler kabul edilecektir. açıdan en avantajlı teklif sadece fiyat esasına göre belirlenecektir. 6. İhaleye sadece yerli istekliler katılabilecektir. 7. İhale dokümanının görülmesi İhale dokümanı, idarenin adresinde görülebilir. İhaleye teklif verecek olanların ihale dokümanını EKAP üzerinden e-imza kullanarak indirmeleri zorunludur. 8. Teklifler, ihale tarih ve saatine kadar Karatay Belediye Başkanlığı-Yazı İşleri Müdürlüğü adresine elden teslim edilebileceği gibi, aynı adrese iadeli taahhütlü posta vasıtasıyla da gönderilebilir. 9. İstekliler tekliflerini, Birim fiyatlar üzerinden vereceklerdir. İhale sonucu üzerine ihale yapılan istekliyle, her bir iş kaleminin miktarı ile bu kalemler için teklif edilen birim fiyatların çarpımı sonucu bulunan toplam bedel üzerinden birim fiyat sözleşme imzalanacaktır. Bu ihalede, işin tamamı için teklif verilecektir. 10. İstekliler teklif ettikleri bedelin %3’ünden az olmamak üzere kendi belirleyecekleri tutarda geçici teminat vereceklerdir. 11. Verilen tekliflerin geçerlilik süresi, ihale tarihinden itibaren 120 yüz yirmi takvim günüdür. 12. Konsorsiyum olarak ihaleye teklif verilemez. 13. Bu ihalede elektronik eksiltme yapılmayacaktır. hususlarTeklifi sınır değerin altında kalan isteklilerden Kanunun 38 inci maddesine göre açıklama istenecektir.

belediye park bahçe işleri maaşları